鄭州大型設(shè)備搬運(yùn)淺談工廠搬遷會(huì)遇到哪些常見的問題

      每一個(gè)生活在這個(gè)社會(huì)上的中年人，大多數(shù)應(yīng)該都經(jīng)歷過搬家過程中的麻煩和瑣碎。這不只包括了生活用品和衣服被褥等的整理和打包，還包括了大件家具家電的拆卸與安裝。這樣的一個(gè)小家庭費(fèi)時(shí)費(fèi)力的搬遷過程，費(fèi)用上一般也不會(huì)很低，那如果是工廠搬遷價(jià)格方面應(yīng)該就會(huì)更高了。
??所謂工廠搬遷，一般指的是一個(gè)大型的或者小型的也許是私人的生產(chǎn)廠家從一個(gè)地方搬到另外的一個(gè)地方。工廠搬遷，那可不是一般的家庭式的或者單個(gè)的個(gè)人說要搬家那么簡單，最起碼在搬遷費(fèi)用上就是一筆不小的數(shù)字。也因此，工廠搬遷一般不是工廠領(lǐng)導(dǎo)自愿搬遷廠址的，一般都是在比如說租地的合同到期了或者是國家政策的需要下，不得不進(jìn)行的一種搬遷形式。
???工廠搬遷一般情況下沒有那么簡單。這不只是工廠選新地址的問題，也不只是選擇一個(gè)搬家公司的問題。而是工廠搬遷所要面臨的是工廠里的所有員工的去與留的問題。如果員工選擇跟著廠子走，那Z好不過了。如果員工不愿意跟著廠子到新的地址去，這個(gè)時(shí)候面臨的問題不只是給員工進(jìn)行賠償?shù)膯栴}，還有就是招聘新員工的問題。
??工廠搬遷之前一個(gè)月，廠里應(yīng)該以公告的形式把這一消息散發(fā)給所有的廠領(lǐng)導(dǎo)，然后由廠領(lǐng)導(dǎo)再通知到每一個(gè)班組，再由班組長通知給班里的每一個(gè)員工。務(wù)必做到人人皆知。這樣就可以避免廠方在與員工的勞務(wù)合同還沒有到期之前，需要更換地址而必須給予員工的超出標(biāo)準(zhǔn)的賠償。當(dāng)然，作為員工來說，是跟著廠子走，還是不跟著廠子走，也需要提前一個(gè)月與廠方說明，這樣廠方也可以提前給缺失的職位招聘合適的人才。如果員工沒有提前一個(gè)月告知廠方自己的決定，那么員工也是要給廠方一定數(shù)目金錢上的賠償?shù)摹?br/>        工廠搬遷價(jià)格方面一定是很高的。這不只是因?yàn)楣S里的各種大型和小型的生產(chǎn)設(shè)備搬運(yùn)費(fèi)用多，還因?yàn)楣S里員工的去與留的賠償多。如果廠方提前一個(gè)月把工廠搬遷的消息通知到了每一個(gè)員工，那么在廠方與員工的勞務(wù)合同沒有到期之前廠方需要搬遷的話，廠方應(yīng)該按照合同上的條例來給予員工一定金錢數(shù)目上的賠償。一個(gè)廠子里的員工應(yīng)該不會(huì)少，那么這個(gè)賠償?shù)臄?shù)目應(yīng)該也是不會(huì)少的。

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